IA & Recrutement — Formation Pro 7h

Programme détaillé — 7h

01

IA et recrutement : panorama des outils et des usages

Tour d'horizon des outils IA disponibles (ChatGPT, Gemini, Copilot, outils ATS intégrés), promesses réelles vs marketing. Création de compte et configuration.

02

Rédiger des offres d'emploi et fiches de poste avec l'IA

Structurer une offre attractive, adapter le ton selon les profils cibles, optimiser pour les jobboards, générer des variantes en quelques minutes.

03

Sourcing augmenté et qualification des candidatures

Stratégies de sourcing IA, enrichissement de bases de données, scoring de CV, extraction d'informations clés, comparaison multicritères.

04

Prompt engineering pour le recruteur

Techniques de formulation de requêtes, templates de prompts recrutement, personnalisation selon le poste et le profil.

05

6 scénarios pratiques en atelier

Rédaction d'offre d'emploi, stratégie de sourcing, tri de CV, grille de questions d'entretien, comparaison de candidats, préparation d'entretien de recrutement.

06

Éthique, RGPD et risques de l'IA en recrutement

Biais algorithmiques, données personnelles des candidats, obligations légales (non-discrimination), transparence vis-à-vis des candidats.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette journée de formation, vous serez capable de :

Identifier les outils IA adaptés à chaque étape du processus de recrutement
Rédiger des offres d'emploi attractives et des fiches de poste précises avec l'IA
Automatiser le sourcing et la présélection des candidatures
Utiliser des prompts efficaces pour analyser des CV et préparer des entretiens
Garantir une utilisation éthique et conforme (RGPD, non-discrimination) de l'IA en recrutement

Méthodes pédagogiques

Formation opérationnelle orientée mise en pratique immédiate : apports théoriques courts (30%), exercices pratiques en situation réelle (50%), échanges et cas concrets issus de votre secteur (20%). Chaque participant repart avec des outils, modèles et plans d'action directement applicables le lendemain.

Public & Prérequis

Public visé

Recruteurs, chargés de recrutement, responsables RH, DRH, managers opérationnels impliqués dans le recrutement.

Prérequis

Connaissance de base des processus de recrutement. Aucun prérequis technique requis.

Effectif recommandé

Groupe de 6 à 12 participants maximum pour garantir la qualité des échanges et un suivi individualisé. Formation intra-entreprise possible pour adapter le rythme et le contenu à votre organisation.

Accessibilité – Handicap

Beforma s'engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap Aline SANZEY pour étudier les aménagements possibles : support@beforma.fr

Modalités de financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF (non certifiante). Elle est finançable via votre OPCO, votre FAF ou directement par votre entreprise.

OPCO

Financez via votre Opérateur de Compétences selon votre branche professionnelle. Prise en charge possible à 100%.

Plan de formation entreprise

Intégrez cette formation dans le plan de développement des compétences de votre entreprise.

FAF (Indépendants)

Professionnels libéraux et indépendants : financez via votre Fonds d'Assurance Formation selon votre statut.

Financement individuel

Paiement personnel avec possibilité de facilités de paiement. Nos conseillers vous orientent vers la meilleure option.

France Travail

Aide Individuelle à la Formation (AIF) possible pour les demandeurs d'emploi. Sous conditions.

Co-investissement

Financement partagé entre l'entreprise et le salarié selon les accords de branche ou d'entreprise.

Formation intra-entreprise — Tarif sur devis

Formez plusieurs collaborateurs avec un programme adapté à votre contexte. Demander un devis →

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ? ▾

Non, cette formation n'est pas certifiante et n'est donc pas éligible au CPF. Elle est cependant finançable via votre OPCO, votre FAF (indépendants), le plan de formation de votre entreprise ou en financement individuel. Nos conseillers vous aident à identifier le meilleur dispositif pour votre situation.

Peut-on adapter le programme à notre secteur d'activité ? ▾

Absolument. Le programme peut être entièrement personnalisé selon votre secteur d'activité, le niveau de vos équipes et vos objectifs spécifiques. En format intra-entreprise, nous travaillons avec vous en amont pour adapter les cas pratiques et les exemples à votre réalité terrain. Contactez-nous →

Quelle attestation reçoit-on à l'issue de la formation ? ▾

Chaque participant reçoit une attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises, les modules suivis et les objectifs atteints. Ce document peut être transmis à votre employeur, à votre OPCO ou conservé dans votre dossier de formation professionnelle.

La formation peut-elle se faire en distanciel ? ▾

Oui, la formation est disponible en présentiel (dans nos locaux ou dans vos locaux pour l'intra) et en distanciel via visioconférence (Zoom, Teams ou l'outil de votre choix). Le contenu et la qualité pédagogique sont identiques dans les deux formats.

Combien de personnes peuvent participer à une session ? ▾

Pour garantir la qualité des échanges et un accompagnement individualisé, nous recommandons des groupes de 6 à 12 participants. Pour des groupes plus importants ou des projets spécifiques, nous proposons des sessions adaptées en intra-entreprise.

Proposez-vous un suivi après la formation ? ▾

Oui, des sessions de suivi et d'accompagnement complémentaires peuvent être organisées sur devis. Nous proposons également des formats d'accompagnement sur mesure pour les organisations souhaitant aller plus loin dans l'intégration de l'IA à leurs pratiques.

L'intelligence artificielle au service du recrutement : atelier pratique