Programme de formation
2 blocs de compétences certifiants — Référentiel RNCP 37682
- Installation et configuration de postes Windows et Linux, virtualisation avec VirtualBox
- Gestion des incidents via ITIL et GLPI (ticketing, suivi, résolution)
- Administration ActiveDirectory : GPO, DNS, DHCP et gestion des comptes utilisateurs
- Configuration de serveurs Linux : Nginx, Apache, Samba, OpenSSH
- Paramétrage de routeurs et switchs avec Packet Tracer et matériels Cisco
- Supervision réseau : Centreon, Syslog, MDM (gestion des équipements mobiles)
- Configuration WiFi professionnelle et déploiement de la téléphonie IP/SIP
- Cloud computing : services Azure et AWS, déploiement et supervision
- Hyperviseurs de type 1 : Hyper-V, VMware vCenter, Proxmox
- Scripting d'automatisation : PowerShell et Shell Bash
- Déploiement de VPN sécurisés avec Wireguard
- VLANs et routage inter-VLAN en environnement Cisco
- Sécurisation des périmètres : pare-feu pfSense, ACL, IDS/IPS
- Sauvegardes et Plan de Reprise d'Activité (PRA)
- Déploiement de postes : WSUS, RDS, RemoteApp et automatisation des tâches
Modalités d'évaluation
Les compétences sont évaluées par des mises en situation professionnelle reconstituée, des travaux pratiques en labo virtuel, un dossier professionnel et une soutenance devant un jury de professionnels du secteur IT.
Débouchés métiers
Des postes très demandés dans un secteur en forte croissance
Secteurs d'activité privilégiés
Conditions d'admission
Accès dès 16 ans, pour les titulaires d'un Bac ou équivalent
En moyenne 1 jour à l'école pour 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.
Processus d'admission en 4 étapes
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
La formation est accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus. Une étude personnalisée est réalisée pour les profils atypiques.
Financement
Cette formation est disponible exclusivement en alternance
Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées, créateurs d'entreprise…). Financement 100% via l'OPCO. Vous êtes salarié(e) avec une rémunération allant de 27% à 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat.
Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération garantie selon la grille conventionnelle de votre secteur d'activité.
Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.
Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.
Votre rémunération en alternance
En tant qu'alternant(e), vous percevez un salaire versé par votre entreprise d'accueil pendant toute la durée de votre formation. Ce salaire varie selon votre âge, votre niveau d'études et votre branche professionnelle.
Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.
Formation en alternance
Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise
Rythme de l'alternance
1 j école / 4 j entreprise
et le CFA
Les avantages de l'alternance chez Beforma
Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion, Mayotte et en métropole.
Être accompagné(e)Questions fréquentes
Toutes les réponses à vos questions sur cette formation
Des bases en informatique sont appréciées mais non indispensables. La formation est conçue pour vous amener progressivement jusqu'au niveau technicien. Un entretien de positionnement permettra d'évaluer votre profil et vos motivations.
Le programme vous prépare aux technologies Cisco (Packet Tracer), Microsoft (Azure, Active Directory, WSUS) et VMware/Proxmox. Des certifications complémentaires comme CompTIA Network+, CompTIA Security+ ou AZ-900 peuvent être préparées en parallèle selon votre progression.
Oui, chacun des 2 blocs de compétences RNCP peut être validé et certifié séparément. Les blocs obtenus sont reconnus et peuvent être valorisés. Vous aurez 5 ans pour compléter les blocs manquants.
Oui, notre équipe dédiée à l'insertion professionnelle vous accompagne activement dans la recherche de votre entreprise d'accueil à La Réunion, à Mayotte et en France métropolitaine. Nous disposons d'un réseau d'entreprises partenaires dans le secteur IT.
Oui, Beforma s'engage pour l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place. Contactez notre référente handicap pour étudier les adaptations possibles selon votre situation.
Équivalences & Passerelles
Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre
Équivalences reconnues
Le Titre RNCP37682 de niveau 5 est équivalent à un diplôme de niveau Bac+2. Il est reconnu par l'État français et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), codes NSF 326p, 326r et 326u.
Poursuite d'études
Blocs de compétences capitalisables
Chacun des 2 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé pendant 5 ans. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.
Mobilité internationale
Développez une expérience à l'international pendant votre formation
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.
Renseignez-vous →Conditions de mobilité
- → Accord préalable de l'entreprise d'alternance et de Beforma
- → Durée minimale : 2 semaines — durée maximale : 1 an (sous conditions)
- → Maintien de la rémunération pendant la mobilité
- → Accompagnement administratif par l'équipe Beforma
Conditions d'accueil en situation de handicap
Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants
Notre engagement inclusif
Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).
Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.
Indicateurs de résultats
Données en cours de publication — source : INSERJEUNES
à la certification
professionnelle à 6 mois
d'études
des apprenants