MBA Directeur Artistique – Bac+5 Alternance

Programme de formation

5 blocs de compétences certifiants — Référentiel RNCP 38942

5 Blocs
de compétences RNCP

120 ECTS
Crédits européens

LISAA
Partenaire académique

Analyser un brief client et traduire les besoins en orientations artistiques
Réaliser une veille créative et tendancielle (design, typographie, couleurs)
Définir la direction artistique d'un projet (identité visuelle, charte graphique)
Rédiger un cahier des charges créatif et les spécifications visuelles
Présenter et argumenter des orientations artistiques auprès des clients
Arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et créatives

Concevoir des identités visuelles complètes (logo, charte graphique, brand book)
Créer des maquettes print (print, packaging, signalétique, publicité)
Réaliser des designs digitaux (interfaces web, applications, réseaux sociaux)
Concevoir des animations et motion design (After Effects, Cinema 4D)
Maîtriser les outils créatifs professionnels (Adobe CC, Figma, Sketch)
Adapter les productions aux différents supports et formats médias

Manager et animer une équipe de créatifs (graphistes, UX designers, motion designers)
Planifier et coordonner les étapes de production créative
Gérer les budgets de production et négocier avec les prestataires
Piloter les relations avec les agences, photographes, illustrateurs et imprimeurs
Conduire les réunions créatives (brainstormings, ateliers de design thinking)
Assurer la cohérence artistique sur l'ensemble des productions

Superviser et valider les productions graphiques à toutes les étapes
Assurer le contrôle qualité des livrables (BAT, recette, tests utilisateurs)
Gérer les contraintes techniques d'impression et de production numérique
Coordonner les flashages, impositions et relations avec les imprimeurs
Livrer dans les délais et budgets impartis tout en maintenant le niveau créatif
Archiver et organiser les ressources créatives (design system, bibliothèques)

Développer une offre de services en direction artistique et conseil créatif
Élaborer des propositions commerciales et répondre aux appels d'offres
Construire et entretenir un réseau professionnel dans l'univers créatif
Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité créative
Intégrer les nouvelles technologies (IA générative, réalité augmentée) dans les productions
Assurer une veille permanente sur les tendances créatives et technologiques

Modalités d'évaluation

Les compétences sont évaluées par des études de cas professionnelles, des mises en situation, un mémoire de fin d'études soutenu devant un jury professionnel, et des évaluations continues tout au long de la formation.

Débouchés métiers

Des postes à haute valeur ajoutée dans l'univers créatif et des médias

Directeur Artistique

40 000 — 70 000 € / an

Définit la direction créative des projets visuels et supervise leur production.

UI/UX Designer Senior

42 000 — 68 000 € / an

Conçoit les interfaces et expériences utilisateurs sur les produits digitaux.

Directeur de Création

55 000 — 90 000 € / an

Pilote la vision créative globale d'une agence ou d'une marque.

Motion Designer

38 000 — 60 000 € / an

Crée des animations et contenus visuels dynamiques pour le digital et la publicité.

🏷️

Brand Designer

38 000 — 62 000 € / an

Conçoit et développe les identités visuelles de marques.

Web Art Director

40 000 — 65 000 € / an

Définit la direction artistique des sites web et supports digitaux.

Secteurs d'activité privilégiés

Agences de communication Médias & Presse Mode & Luxe Studios de design E-commerce Publicité Audiovisuel

Conditions d'admission

Deux voies d'accès selon votre parcours académique et professionnel

Voie principale

Bac+3 en design, arts graphiques ou multimédia

Licence, Bachelor ou tout diplôme de niveau 6 reconnu par l'État dans une filière créative connexe (design, arts graphiques, multimédia, communication visuelle).

Voie expérience

Bac+3 autre domaine ou Bac+2 en design + expérience

Bac+3 dans un autre domaine avec 1 an d'expérience en design/communication, ou Bac+2 en design avec 1 an d'expérience professionnelle, sur dossier et entretien individuel.

En moyenne 1 jour à l'école pour 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.

Processus d'admission en 4 étapes

Dépôt du dossier de candidature

Envoi du CV, diplômes, lettre de motivation et formulaire d'inscription en ligne.

Entretien de positionnement

Échange avec un conseiller formation pour valider la cohérence du projet professionnel (30 min, en visio ou présentiel).

Recherche d'entreprise d'accueil

Notre équipe vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Démarrage de la formation

Rentrée en septembre ou en janvier selon les sessions disponibles. Accès immédiat à la plateforme pédagogique.

Accessible aux candidats en reconversion

Les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus. Une étude personnalisée de votre dossier est réalisée pour les profils atypiques. N'hésitez pas à nous contacter pour évaluer votre éligibilité.

Financement

Cette formation est disponible exclusivement en alternance

Contrat d'alternance

Disponible

Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées, créateurs d'entreprise…). Financement 100% via l'OPCO. Vous êtes salarié(e) avec une rémunération allant de 27% à 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat.

Contrat de professionnalisation

Disponible

Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération garantie selon la grille conventionnelle de votre secteur d'activité.

CPF (Mon Compte Formation)

Non disponible

Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.

Plan de formation entreprise

Non disponible

Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.

Votre rémunération en alternance

En tant qu'alternant(e), vous percevez un salaire versé par votre entreprise d'accueil pendant toute la durée de votre formation. Ce salaire varie selon votre âge, votre niveau d'études et votre branche professionnelle.

Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.

Formation en alternance

Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise

Rythme de l'alternance

En moyenne :
1 j école / 4 j entreprise

Rythme défini par l'entreprise
et le CFA

École

Entreprise

Les avantages de l'alternance chez Beforma

Diplôme reconnu par l'État Titre RNCP de niveau 7 certifié, équivalent Bac+5 — reconnu par tous les recruteurs.

Rémunéré(e) dès le 1er jour Vous êtes salarié(e) pendant toute votre formation et percevez un salaire mensuel.

Aide à la recherche d'entreprise Notre équipe dédiée vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'accueil.

Expérience professionnelle directe Appliquez immédiatement vos apprentissages en situation réelle en entreprise.

Réseau professionnel Intégrez un réseau d'apprenants et d'entreprises partenaires dès votre formation.

Insertion professionnelle facilitée Plus de 70% des alternants reçoivent une offre d'emploi de leur entreprise d'accueil.

Vous cherchez une entreprise d'alternance ?

Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion et en métropole.

Être accompagné(e)

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions sur cette formation

Une question non répertoriée ? Contactez directement l'un de nos conseillers.

Non, cette formation est exclusivement proposée en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). C'est ce qui permet de la financer à 100% via l'OPCO. Si vous souhaitez une formation en dehors de l'alternance, nous proposons d'autres programmes accessibles en CPF ou en financement personnel.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux 16-29 ans et à certains publics spécifiques (RQTH, création d'entreprise…). Le contrat de professionnalisation est ouvert à tous, notamment les demandeurs d'emploi et les adultes en reconversion. Les deux permettent d'obtenir le même diplôme dans les mêmes conditions.

En contrat d'apprentissage, la rémunération varie entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat. Pour un Bac+5, elle est généralement entre 80% et 100% du SMIC (soit environ 1 400 € à 1 800 € bruts/mois). En contrat de professionnalisation, la rémunération est fixée par votre convention collective.

Oui, notre équipe dédiée à l'insertion professionnelle vous accompagne activement dans la recherche de votre entreprise d'accueil à La Réunion et en France métropolitaine. Nous disposons d'un réseau de plus de 500 entreprises partenaires et organisons régulièrement des forums alternance.

Oui, chacun des 5 blocs de compétences RNCP peut être validé et certifié séparément. Cela signifie que même si vous ne validez pas l'ensemble du diplôme, les blocs obtenus sont reconnus et peuvent être valorisés. Vous aurez 5 ans pour compléter les blocs manquants.

Le titre RNCP 38942 est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 7, équivalent à un Bac+5 / Master. Il est reconnu par l'État français et certifié par LISAA. Il est valorisé par l'ensemble des recruteurs français et internationaux dans les secteurs créatifs.

Oui, Beforma s'engage pour l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place (aménagement du temps de travail, supports adaptés, suivi renforcé). Contactez notre référente handicap pour étudier les adaptations possibles selon votre situation.

Deux sessions principales sont organisées chaque année : une rentrée en septembre et une rentrée en janvier. Des intégrations décalées sont possibles sous conditions selon les places disponibles. Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de rentrée disponibles.

Équivalences & Passerelles

Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre

Équivalences reconnues

Le Titre RNCP38942 de niveau 7 est équivalent à un diplôme de niveau Bac+5 (Master). Il est reconnu par l'État français et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Poursuite d'études

Doctorat / PhD

Bac+8

Accès possible à un programme doctoral en design, arts appliqués ou sciences de la communication dans une université ou grande école.

MBA — Master of Business Administration

Formation complémentaire

Poursuite en MBA spécialisé (Marketing, Entrepreneuriat créatif…) en France ou à l'international.

Master spécialisé à l'étranger

International

Reconnaissance internationale du titre RNCP de niveau 7 — accès aux programmes post-Master en Europe et dans les pays francophones.

VAE — Validation des Acquis de l'Expérience

À tout âge

Ce titre peut également être obtenu par la VAE si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en lien avec la certification.

Blocs de compétences capitalisables

Chacun des 5 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé pendant 5 ans. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.

Mobilité internationale

Développez une expérience à l'international pendant votre formation

Programme Erasmus+ & Mobilité

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.

Renseignez-vous →

Erasmus+
Programme de mobilité européenne

LADOM
Aide à la mobilité pour les Ultramarins

International
Réseau de partenaires entreprises à l'étranger

Conditions de mobilité

→ Accord préalable de l'entreprise d'alternance et de Beforma
→ Durée minimale : 2 semaines — durée maximale : 1 an (sous conditions)
→ Maintien de la rémunération pendant la mobilité
→ Accompagnement administratif par l'équipe Beforma

Conditions d'accueil et d'accès en situation de handicap

Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants

Notre engagement inclusif

Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).

Locaux accessibles Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR). Des places de stationnement réservées sont disponibles à proximité.

Supports adaptés Mise à disposition de supports pédagogiques adaptés : documents en grands caractères, audiodescription, sous-titrage des vidéos.

Aménagement du temps Tiers-temps accordé pour les évaluations. Aménagement des horaires et du rythme de formation selon les besoins.

Référente handicap Un(e) référent(e) handicap dédié(e) assure le suivi personnalisé et coordonne les adaptations avec les équipes pédagogiques.

RQTH — Contrat sans limite d'âge Les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) peuvent accéder au contrat d'apprentissage sans limite d'âge.

Formation accessible à distance Pour les personnes ne pouvant se déplacer, la totalité de la formation peut être suivie à distance via notre plateforme digitale.

Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.

Nous contacter →

Indicateurs de résultats

Données issues du millésime 2023-2024 — source : enquêtes internes Beforma & remontées OPCO

80%
Taux de réussite
à la certification

78%
Taux d'insertion
professionnelle à 6 mois

16%
Taux de poursuite
d'études

86%
Taux de satisfaction
des apprenants

Méthodologie de collecte

→ Taux de réussite : ratio apprenants ayant validé tout ou partie du titre RNCP / apprenants ayant présenté les épreuves.
→ Taux d'insertion : enquête réalisée 6 mois après la fin de formation auprès des diplômés.
→ Taux de poursuite d'études : part des diplômés ayant intégré un programme de niveau supérieur dans les 12 mois.
→ Taux de satisfaction : questionnaire de satisfaction anonyme remis en fin de formation (réponses en %).

ℹ️ Les indicateurs sont mis à jour chaque année. Certaines données peuvent être en cours de collecte pour les promotions récentes. Pour toute question sur les indicateurs, contactez notre service qualité.

MBA — Directeur Artistique