MBA Expert en Contrôle de Gestion et Audit – Bac+5 Alternance

Programme de formation

4 blocs de compétences certifiants — Référentiel RNCP 37515

4 Blocs
de compétences RNCP

120 ECTS
Crédits européens

ESG CV
Partenaire académique

Analyser les états financiers et produire un diagnostic financier complet
Identifier les leviers d'optimisation fiscale et comptable
Élaborer des tableaux de bord financiers et des reportings de pilotage
Mettre en place des procédures de clôture comptable fiables
Conseiller la direction sur les choix de financement et d'investissement
Évaluer la performance financière d'une entité ou d'un groupe

Concevoir et implémenter un système de contrôle de gestion adapté
Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire
Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) et tableaux de bord
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations
Produire des analyses de coûts et de rentabilité par activité
Mettre en place des outils de gestion prévisionnelle (GPEC financière)

Planifier et conduire des missions d'audit interne et externe
Évaluer le dispositif de contrôle interne et identifier les zones de risque
Rédiger des rapports d'audit avec recommandations opérationnelles
Vérifier la conformité aux normes comptables (IFRS, PCG)
Piloter les commissariats aux comptes et relations avec les auditeurs externes
Mettre en œuvre un plan de remédiation suite aux recommandations d'audit

Encadrer et animer une équipe de contrôleurs de gestion
Définir la feuille de route du service et les priorités de la direction financière
Conduire la digitalisation des processus financiers (ERP, BI, automatisation)
Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes
Former et développer les compétences de l'équipe finance
Contribuer à la prise de décision stratégique au niveau de la direction générale

Modalités d'évaluation

Les compétences sont évaluées par des études de cas professionnelles, des mises en situation, un mémoire de fin d'études soutenu devant un jury professionnel, et des évaluations continues tout au long de la formation.

Débouchés métiers

Des postes à haute valeur ajoutée dans tous les secteurs d'activité

Contrôleur de Gestion

40 000 — 65 000 € / an

Pilote la performance financière, élabore les budgets et analyse les écarts pour aider la direction à décider.

Auditeur Financier

38 000 — 60 000 € / an

Vérifie la fiabilité des comptes, évalue les risques et certifie les états financiers des entreprises.

Consultant Finance & Gestion

42 000 — 70 000 € / an

Accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs processus financiers et leur pilotage.

Contrôleur Financier

45 000 — 75 000 € / an

Assure le suivi financier consolidé d'un groupe ou d'une entité internationale.

Auditeur Interne

40 000 — 62 000 € / an

Évalue le dispositif de contrôle interne et formule des recommandations d'amélioration.

Directeur Administratif et Financier (DAF)

60 000 — 100 000 € / an

Pilote l'ensemble des fonctions finance, comptabilité et contrôle de gestion d'une organisation.

Secteurs d'activité privilégiés

Conseil & Audit Banque & Assurance Industrie Distribution Énergie Services Santé Immobilier

Conditions d'admission

Deux voies d'accès selon votre parcours académique et professionnel

Voie principale

Titulaire d'un Bac+3 (Niveau 6)

Licence, Bachelor en commerce, comptabilité, finance, gestion ou management.

Voie expérience

Bac+2 + expérience professionnelle

Bac+2 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en finance ou gestion, sur dossier et entretien individuel de positionnement.

En moyenne 1 jour à l'école pour 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.

Processus d'admission en 4 étapes

Dépôt du dossier de candidature

Envoi du CV, diplômes, lettre de motivation et formulaire d'inscription en ligne.

Entretien de positionnement

Échange avec un conseiller formation pour valider la cohérence du projet professionnel (30 min, en visio ou présentiel).

Recherche d'entreprise d'accueil

Notre équipe vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Démarrage de la formation

Rentrée en septembre ou en janvier selon les sessions disponibles. Accès immédiat à la plateforme pédagogique.

Accessible aux candidats en reconversion

Les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus. Une étude personnalisée de votre dossier est réalisée pour les profils atypiques. N'hésitez pas à nous contacter pour évaluer votre éligibilité.

Financement

Cette formation est disponible exclusivement en alternance

Contrat d'alternance

Disponible

Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées, créateurs d'entreprise…). Financement 100% via l'OPCO. Vous êtes salarié(e) avec une rémunération allant de 27% à 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat.

Contrat de professionnalisation

Disponible

Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération garantie selon la grille conventionnelle de votre secteur d'activité.

CPF (Mon Compte Formation)

Non disponible

Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.

Plan de formation entreprise

Non disponible

Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.

Votre rémunération en alternance

En tant qu'alternant(e), vous percevez un salaire versé par votre entreprise d'accueil pendant toute la durée de votre formation. Ce salaire varie selon votre âge, votre niveau d'études et votre branche professionnelle.

Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.

Formation en alternance

Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise

Rythme de l'alternance

En moyenne :
1 j école / 4 j entreprise

Rythme défini par l'entreprise
et le CFA

École

Entreprise

Les avantages de l'alternance chez Beforma

Diplôme reconnu par l'État Titre RNCP de niveau 7 certifié, équivalent Bac+5 — reconnu par tous les recruteurs.

Rémunéré(e) dès le 1er jour Vous êtes salarié(e) pendant toute votre formation et percevez un salaire mensuel.

Aide à la recherche d'entreprise Notre équipe dédiée vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'accueil.

Expérience professionnelle directe Appliquez immédiatement vos apprentissages en situation réelle en entreprise.

Réseau professionnel Intégrez un réseau d'apprenants et d'entreprises partenaires dès votre formation.

Insertion professionnelle facilitée Plus de 70% des alternants reçoivent une offre d'emploi de leur entreprise d'accueil.

Vous cherchez une entreprise d'alternance ?

Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion et en métropole.

Être accompagné(e)

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions sur cette formation

Une question non répertoriée ? Contactez directement l'un de nos conseillers.

Non, cette formation est exclusivement proposée en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). C'est ce qui permet de la financer à 100% via l'OPCO. Si vous souhaitez une formation en dehors de l'alternance, nous proposons d'autres programmes accessibles en CPF ou en financement personnel.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux 16-29 ans et à certains publics spécifiques (RQTH, création d'entreprise…). Le contrat de professionnalisation est ouvert à tous, notamment les demandeurs d'emploi et les adultes en reconversion. Les deux permettent d'obtenir le même diplôme dans les mêmes conditions.

En contrat d'apprentissage, la rémunération varie entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat. Pour un Bac+5, elle est généralement entre 80% et 100% du SMIC (soit environ 1 400 € à 1 800 € bruts/mois). En contrat de professionnalisation, la rémunération est fixée par votre convention collective.

Oui, notre équipe dédiée à l'insertion professionnelle vous accompagne activement dans la recherche de votre entreprise d'accueil à La Réunion et en France métropolitaine. Nous disposons d'un réseau de plus de 500 entreprises partenaires et organisons régulièrement des forums alternance.

Oui, chacun des 4 blocs de compétences RNCP peut être validé et certifié séparément. Cela signifie que même si vous ne validez pas l'ensemble du diplôme, les blocs obtenus sont reconnus et peuvent être valorisés. Vous aurez 5 ans pour compléter les blocs manquants.

Le titre RNCP 37515 est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 7, équivalent à un Bac+5 / Master. Il est reconnu par l'État français et certifié par ESG CV. Il est valorisé par l'ensemble des recruteurs français et internationaux.

Oui, Beforma s'engage pour l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place (aménagement du temps de travail, supports adaptés, suivi renforcé). Contactez notre référente handicap pour étudier les adaptations possibles selon votre situation.

Deux sessions principales sont organisées chaque année : une rentrée en septembre et une rentrée en janvier. Des intégrations décalées sont possibles sous conditions selon les places disponibles. Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de rentrée disponibles.

Équivalences & Passerelles

Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre

Équivalences reconnues

Le Titre RNCP37515 de niveau 7 est équivalent à un diplôme de niveau Bac+5 (Master). Il est reconnu par l'État français et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Poursuite d'études

Doctorat / PhD

Bac+8

Accès possible à un programme doctoral en sciences de gestion, finance ou comptabilité dans une université ou grande école.

MBA — Master of Business Administration

Formation complémentaire

Poursuite en MBA spécialisé (Finance, Audit, Contrôle de gestion…) en France ou à l'international.

Master spécialisé à l'étranger

International

Reconnaissance internationale du titre RNCP de niveau 7 — accès aux programmes post-Master en Europe et dans les pays francophones.

VAE — Validation des Acquis de l'Expérience

À tout âge

Ce titre peut également être obtenu par la VAE si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en lien avec la certification.

Blocs de compétences capitalisables

Chacun des 4 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé pendant 5 ans. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.

Mobilité internationale

Développez une expérience à l'international pendant votre formation

Programme Erasmus+ & Mobilité

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.

Renseignez-vous →

Erasmus+
Programme de mobilité européenne

LADOM
Aide à la mobilité pour les Ultramarins

International
Réseau de partenaires entreprises à l'étranger

Conditions de mobilité

→ Accord préalable de l'entreprise d'alternance et de Beforma
→ Durée minimale : 2 semaines — durée maximale : 1 an (sous conditions)
→ Maintien de la rémunération pendant la mobilité
→ Accompagnement administratif par l'équipe Beforma

Conditions d'accueil et d'accès en situation de handicap

Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants

Notre engagement inclusif

Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).

Locaux accessibles Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR). Des places de stationnement réservées sont disponibles à proximité.

Supports adaptés Mise à disposition de supports pédagogiques adaptés : documents en grands caractères, audiodescription, sous-titrage des vidéos.

Aménagement du temps Tiers-temps accordé pour les évaluations. Aménagement des horaires et du rythme de formation selon les besoins.

Référente handicap Un(e) référent(e) handicap dédié(e) assure le suivi personnalisé et coordonne les adaptations avec les équipes pédagogiques.

RQTH — Contrat sans limite d'âge Les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) peuvent accéder au contrat d'apprentissage sans limite d'âge.

Formation accessible à distance Pour les personnes ne pouvant se déplacer, la totalité de la formation peut être suivie à distance via notre plateforme digitale.

Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.

Nous contacter →

Indicateurs de résultats

Données issues du millésime 2023-2024 — source : enquêtes internes Beforma & remontées OPCO

83%
Taux de réussite
à la certification

100%
Taux d'insertion
professionnelle à 6 mois

12%
Taux de poursuite
d'études

93%
Taux de satisfaction
des apprenants

Méthodologie de collecte

→ Taux de réussite : ratio apprenants ayant validé tout ou partie du titre RNCP / apprenants ayant présenté les épreuves.
→ Taux d'insertion : enquête réalisée 6 mois après la fin de formation auprès des diplômés.
→ Taux de poursuite d'études : part des diplômés ayant intégré un programme de niveau supérieur dans les 12 mois.
→ Taux de satisfaction : questionnaire de satisfaction anonyme remis en fin de formation.

ℹ️ Les indicateurs sont mis à jour chaque année. Certaines données peuvent être en cours de collecte pour les promotions récentes. Pour toute question sur les indicateurs, contactez notre service qualité.

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