Programme de formation
3 blocs de compétences certifiants — Référentiel RNCP 37680
- Comprendre l'écosystème administrateur et les rôles dans l'organisation IT
- Gérer les niveaux de services (SLA) et assurer la continuité opérationnelle
- Appliquer les méthodologies de diagnostic et de résolution d'incidents
- Superviser l'infrastructure avec GLPI et outils de monitoring
- Configurer le routage réseau : VLANs, routeurs, switchs, protocoles OSPF/BGP
- Mettre en œuvre les mécanismes de redondance et failover
- Élaborer et appliquer les procédures de gestion des incidents
- Appliquer les recommandations de sécurité ANSSI sur les infrastructures
- Analyser les fondamentaux d'une solution technique adaptée aux besoins métier
- Gérer des projets IT en méthodologies Agile et Waterfall
- Calculer le TCO (Total Cost of Ownership) et rédiger des propositions IT
- Réaliser le maquettage et le benchmarking de solutions techniques
- Évaluer l'impact sécurité avant tout déploiement en production
- Déployer des solutions en environnement de production sécurisé
- Intégrer des solutions IT dans l'écosystème existant
- Gérer le changement et accompagner les utilisateurs lors des migrations
- Concevoir et tester les plans de reprise (PRA) et continuité d'activité (PCI)
- Maîtriser les fondamentaux de la cybersécurité et les cadres de référence
- Identifier les typologies de risques et menaces (OWASP, MITRE ATT&CK)
- Appliquer les cadres réglementaires : RGPD, ISO 27001, NIS2
- Opérer dans un SOC (Security Operations Center) : surveillance et détection
- Évaluer le niveau de sécurité offensive (ethical hacking)
- Réaliser des tests de pénétration (pentesting) sur systèmes et réseaux
- Détecter et analyser les vulnérabilités (CVE/CWE)
- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité et contrôle d'accès
- Mettre en place le chiffrement et sécuriser les communications
- Durcir les systèmes d'exploitation : Microsoft Windows, Linux, Android
- Coordonner la réponse aux incidents de sécurité
- Participer à des exercices Red Team / Blue Team
Modalités d'évaluation
Les compétences sont évaluées par des études de cas techniques, des travaux pratiques en laboratoire, un projet professionnel présenté devant un jury, et des évaluations continues tout au long de la formation.
Débouchés métiers
Des postes stratégiques dans un secteur en forte demande
Secteurs d'activité privilégiés
Conditions d'admission
Formation accessible aux profils techniques Bac+2 avec expérience
En moyenne 1 jour à l'école pour 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.
Processus d'admission en 4 étapes
Entrée à tout moment de l'année
La formation peut démarrer à tout moment de l'année, dès qu'une place est disponible et qu'un contrat d'alternance est signé. Contactez-nous pour connaître les disponibilités actuelles.
Financement
Cette formation est disponible exclusivement en alternance
Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées). Financement 100% via l'OPCO. Rémunération de 27% à 100% du SMIC selon âge et année de contrat.
Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération selon la convention collective du secteur.
Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.
Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.
Votre rémunération en alternance
En tant qu'alternant(e) en cybersécurité, vous percevez un salaire attractif, le secteur IT étant particulièrement bien rémunéré. Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.
Formation en alternance
Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise
Rythme de l'alternance
1 j école / 4 j entreprise
et le CFA
Les avantages de l'alternance chez Beforma
Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion et Mayotte.
Être accompagné(e)Questions fréquentes
Toutes les réponses à vos questions sur cette formation
Oui, un niveau Bac+2 en informatique, réseaux ou domaine technique est requis. Des bases solides en administration système et réseaux sont nécessaires. Un entretien de positionnement technique permettra d'évaluer vos prérequis.
Absolument. Toutes les pratiques de tests d'intrusion et d'ethical hacking sont réalisées dans des environnements virtuels contrôlés et dans un cadre strictement légal et éthique. La formation inclut les aspects juridiques et déontologiques de la cybersécurité.
Oui, la formation est disponible à La Réunion et à Mayotte. La modalité 100% à distance permet de suivre la formation depuis Mayotte tout en étant alternant dans une entreprise locale.
La formation prépare principalement au Titre Professionnel RNCP37680. Selon votre parcours, vous pourrez compléter votre profil avec des certifications reconnues du secteur (CompTIA Security+, CEH…). Notre équipe vous conseille sur les certifications complémentaires adaptées à votre projet.
Équivalences & Passerelles
Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre
Équivalences reconnues
Le Titre RNCP37680 de niveau 6 est équivalent à un diplôme de niveau Bac+3 (Licence). Il est reconnu par l'État français et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Poursuite d'études
Blocs de compétences capitalisables
Chacun des 3 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé pendant 5 ans. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.
Mobilité internationale
Développez une expérience à l'international pendant votre formation
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.
Renseignez-vous →Conditions d'accueil et d'accès en situation de handicap
Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants
Notre engagement inclusif
Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).
Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.
Indicateurs de résultats
Données issues du millésime 2023-2024 — source : enquêtes internes Beforma & remontées OPCO
à la certification
professionnelle
d'études
des apprenants
Méthodologie de collecte
- → Taux de réussite : ratio apprenants ayant validé tout ou partie du titre RNCP / apprenants ayant présenté les épreuves.
- → Taux d'insertion : enquête réalisée 6 mois après la fin de formation auprès des diplômés.
- → Taux de poursuite d'études : part des diplômés ayant intégré un programme de niveau supérieur dans les 12 mois.
- → Taux de satisfaction : questionnaire de satisfaction anonyme remis en fin de formation.