CPF, OPCO, France Travail, plan d'entreprise… Quelle que soit votre situation, il existe une solution adaptée. Nos conseillers vous accompagnent pour trouver la meilleure prise en charge.
De la prise en charge totale au paiement en plusieurs fois sans frais — il y a forcément une solution pour vous.
Chaque salarié accumule des droits en euros tout au long de sa carrière. Ces crédits sont utilisables librement pour financer une formation éligible, sans accord de l'employeur.
Vérifier mes droits CPF →Votre employeur peut financer votre formation via l'OPCO de votre branche professionnelle ou via le plan de développement des compétences de l'entreprise. Votre salaire est maintenu pendant la formation.
Contacter un conseiller →En tant que demandeur d'emploi inscrit à France Travail, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge totale de votre formation. Les allocations chômage (ARE) sont maintenues pendant toute la durée du parcours.
Vérifier mon éligibilité →Un co-financement accordé par France Travail au cas par cas, pour les situations non couvertes par les autres dispositifs. Peut compléter le CPF ou financer en totalité certaines formations ciblées.
En savoir plus →L'entreprise prend en charge l'intégralité des frais de formation via l'OPCO. En échange, vous alternez entre formation chez Beforma et travail en entreprise — tout en étant rémunéré(e) chaque mois.
Trouver une entreprise →Vous démissionnez pour vous reconvertir ? Si votre projet est validé par un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), vous pouvez percevoir l'ARE (allocation chômage) malgré la démission.
Évaluer mon éligibilité →Si vous avez été licencié(e) pour raison économique, le CSP vous permet de bénéficier d'un accompagnement renforcé et d'une allocation supérieure à l'ARE, tout en finançant une formation de reconversion.
En savoir plus →Vous souhaitez changer de métier tout en restant salarié ? Le CPF de transition professionnelle finance votre formation en reconversion avec maintien du salaire et prise en charge des frais pédagogiques.
Contacter un conseiller →Auto-entrepreneur, indépendant ou TNS ? Le FAF de votre secteur peut rembourser tout ou partie de votre formation. Les cotisations versées ouvrent droit à une prise en charge annuelle.
Vérifier mes droits FAF →Aucun dispositif public ne correspond à votre situation ? Pas de problème. Beforma vous propose un paiement en plusieurs fois sans frais, jusqu'à 36 mensualités, pour rendre la formation accessible à tous.
Simuler mon financement →Un résumé rapide pour choisir la solution la plus adaptée à votre profil.
| Dispositif | Salarié | Demandeur d'emploi | Alternant | Indépendant | Salaire maintenu |
|---|---|---|---|---|---|
| CPF | — | — | — | ||
| OPCO & Entreprise | — | — | — | ||
| France Travail | — | — | — | ARE maintenue | |
| Contrat d'apprentissage | — | — | — | ||
| Dispositif démissionnaire | — | — | — | ARE versée | |
| CSP | — | — | — | Allocation majorée | |
| FAF | — | — | — | — | |
| Financement personnel | — |
De l'identification du bon dispositif jusqu'au déblocage des fonds — nos conseillers vous guident à chaque étape.
Un conseiller Beforma analyse votre situation professionnelle et identifie les dispositifs auxquels vous êtes éligible.
Ensemble, on sélectionne la formation qui correspond à votre projet et qui est compatible avec votre financement.
Notre équipe s'occupe de constituer votre dossier de financement et de le soumettre à l'organisme concerné (OPCO, France Travail…).
Une fois le financement validé, vous démarrez votre parcours. Dans la majorité des cas, vous ne déboursez rien.
En 15 minutes avec un conseiller Beforma, on identifie ensemble le meilleur dispositif pour votre situation — gratuitement et sans engagement.